最近，很疲累。
(不過離我臨界點還有一段距離，請各位莫要太擔心。)
其實不知道為什麼呢，今年比以往兩年的情況都好得多，而且我感覺到我做的事確實比過去兩年少很多了。
但在精神上，卻更累了。
或許是在社團待久了，我領悟到，不能每年都靠剛好有可以用的人進社團，來維持溜冰社，也難怪時好時壞，時強時弱，惡習延續下來，好的東西和傳統卻逐漸動遙。
雖然這樣講有點狂妄，但是......
我的目標，不是要建立強盛的第43屆溜冰社。
而是要建立一個可以一直強盛的溜冰社。
我覺得「今年的事把他做完，然後交給下一屆。」這不該是我們會有的想法。
我覺得天佑淡江，真的，F4的加入是支持我今年再繼續維持社務的動力(不然我去年真的想放棄了)，緊接著又有現在大一的各位的加入，這是實現我理想中的社務模式的好契機。
我真的希望......淡江溜冰社不要再讓任何人失望了。
不要再有人加入練了一年，把鞋子草草轉賣個學弟妹。
不要再有人當了幹部一年，卸任後覺得自己浪費了一年。
不要再有人大四被送舊時，下面學弟妹都在問那個人是誰。
不要再有人在溜冰場灑熱血後，離開溜冰場卻被潑了冷水。
不要再有人開開心心的帶著鞋子來到溜冰社，卻冷冷漠漠的又帶著鞋子去溜冰場。
開會單的改進，社課的新規定，重新要求工作的分配，找尋大家的支持，把社務放進寒訓課程，慶生會的想法，自己也跳下來當家長，想要改變家長容易失去熱情的情形，重新再想設計幹訓。
這些都是......想要建立一些可以被傳承下去的東西。
或許，說溜冰，不論是平花、競速、曲棍球，我都是半調子，我真的不是非常在行。
但是，我可以努力在建立技術和知識以外的東西，希望可以盡一些力，才不枉學長姐的照顧、傳承和期待。
但或許是目標設得太狂妄了，我最近也一直在懷疑我的想法是不是對的，或是不是妥當的。
無形中，除了給自己，也給了大家很多的壓力。
社務和開會上，我覺得比較不含糊了，可是也變得比較不輕鬆了，要決定的事變多變細，也更繁雜。
或許可以說是，在之前都比較草率，或許還是可以玩得下去，有時候也會懷疑自己是不是太過保守、太過小心。
但是，仔細想想，我不是要在這一年讓大家開心就好---我希望可以樹立一個比較好的模型，可以讓社團的強盛是走得長遠的，而不是時強時弱的。
我一直都這樣子檢視我的工作：
如果溜冰社少了我就走不下去，那這就是我的錯，是我讓溜冰社變脆弱的。
如果溜冰社少了某一個人就走不下去，那也是我的錯，是我讓溜冰社依賴著那個人的。
這個學期剛好遇到我、玉米和建緯都是禮拜四晚上要上課，或許是一個挑戰，但也是檢視的機會。
溜冰場......會不會真的沒有社長在就亂了呢？我其實真的非常的擔心。
我也考慮過要不要把那科必修放著明年再修......。
不過想想，那就違背了我的本意，可能反而樹立了"大小事都要社長來做的模範"了。
歷屆的社長都把自己變超人，去年我也想要變超人，但這樣是不對的，社團不是帝國要一個皇帝，社團是一個團體要一群人都投入才有意義。
沒有工作的人久而久之就會覺得自己不重要，自然就會成為消失的那一個，但是背負太多工作的人會使得社團依賴他，直到他撐不下去時再造成對社團的傷害，兩種都不好。
於是，合理而且有目的的分配工作，就是四個頭頭(正副社長、總幹和執密)要學的課題了吧，我也是到了這學年才真正領悟到這些。
(喇叭、阿德、冬原、宇勝......我在你們四人之下學了很多，你們也辛苦了，越陽、業勛，社團也很多虧了你們的支持，還有好多好多人)
其實很多次，我也好想只要單單純純來溜冰場，或者單單純純去參加活動就好，還管啥別人的心情、管啥時間、管啥優缺點、管啥安全、管啥花多少錢。
當工作人員，真的很累，有時也覺得很麻煩，花了好多時間，想的卻和當初不一樣。
東拜託西要求，勞累了自己也苦了朋友，會覺得自己像傻子一樣，好希望是別人來做。
但是......我期望別人來做這些事，但是自己卻待在那邊等嗎？
我沒辦法，我沒辦法允許自己這樣，真的。
明年---到底會變成怎麼樣呢，這學期結束時，又會變怎樣呢？
唉~這篇好亂，就像我的心情一樣。
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